BENEFITS
福利厚生
社員が最高のパフォーマンスで
日々の業務に取り組めるよう制度作りに励んでいます
福利厚生
FDB（Freedom Benefit／フリーダムベネフィット）
第17期（2025年6月）より、多様化する生活環境に対応すべく、全社員に毎月一定額を支給。（試用期間中は減額）
※従来、個別に対応していた「○○手当」を一本化しました。
バースデー休暇
誕生月に特別休暇を1日付与します。※ 試用期間中を除く
FDH（Freedom Holiday／フリーダムホリデー）
有給休暇とは別に弊社独自の特別休暇（5日間／年間）があります。使い方は自由（取得は１日単位）
※使用条件あり（介護事業部は対象外、詳細は面接時、入社時にご説明します）
備品購入補助
業務に必要な事務用品などは、会社負担で購入可能です。
キャリアアップ支援
資格取得支援
受験料とテキスト全額(但し、上限あり)を、同一資格に対しては合格時に支援。
Eラーニング（Progate）
会社負担で、オンライン動画学習サービスのProgateを利用することが可能です。
コミュニケーション支援
帰社日
３か月に一度、帰社日が設定されています。
所属部署単位で帰社して、ミーティング＆懇親会を実施します。
ナナメ飲み
部署横断で帰社する日に実施している懇親会です。部署の先輩や同僚ではない社員と実施する事で、普段言えない相談もでき、部署の垣根を超えた組織づくりを目指しています。
ミドルセッション
不定期開催で社長や部長などの上層部との少人数での懇親会を開催しています。
トップとの心理的距離を縮めることを目的としていて、相談や意見交換をする場としています。