FAQ
よくあるご質問
会社について
Q. 平均年齢・男女比はどのくらいですか?
平均年齢は34歳。男女比は3:1です。
Q. 社員間での交流はありますか?
月1回の帰社日に懇親会を実施しているほか、代表と少人数で懇親会を実施する機会もあります。
懇親会費用は全額会社負担・自由参加です。
Q. 企業理念に掲げる「社員の成功」とはなんですか?
「社員の成功」の定義は、
1.自分の才能を十分に伸ばし、社会と人のために生かすこと
2.継続的に幸せが大きくなること
3.それぞれの段階で相応しい目標を達成し続けていくこと
これらが恒常的に達成維持されている状態や様を指しています。
採用・選考について
Q. 選考プロセスを教えてください。
書類選考 → 面接1回（場合により2回） → 内定となります。
応募から書類選考結果連絡までは1営業日程度、面接後の結果連絡までは1営業日程度となります。
Q. 面接可能な時間について教えてください。
平日10:00〜19:00開始でご調整をお願いしております。
（指定時間内での調整が難しい場合には個別に検討させていただきますので、遠慮なくお問い合わせください）土日祝の面接については現在は行っておりません。
Q. 未経験（または異業種から）でも応募可能ですか？
応募可能です。ただし、原則として実務経験を前提とした選考を行っております。
実務経験がない場合も、必要なスキルや知識をお持ちの方であれば是非ご応募ください。
Q. 応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
弊社にて責任を持って破棄いたします。
個人情報の取扱については、プライパシーポリシーをご参照ください。
Q. 郵送での応募は可能ですか？
可能です。採用担当者宛にご郵送ください。
Q. 学歴・年齢・性別などの応募に際しての制限はありますか?
ご応募・選考に際し、学歴・年齢・性別などの制限は設けておりません。
Q. 外国籍でも応募は可能でしょうか?
職務上必要なレベルの日本語能力をお持ちであれば、国籍不問です。
既に外国籍の社員も数名おり、社内コミュニケーションも円滑に行えています。
(日本語検定N2以上推奨)
客先常駐(SES)について
Q. どんな企業(案件)に参画しますか？参画フェーズは？
弊社は業界は絞らず幅広く案件を保有しています(エンタメ系・業務系問わず)。
大手SIer・制作会社・事業会社との直接契約も増えておりますので、ご希望に近い案件を選択していくことができると思います。
参画フェーズも上流から下流までの全フェーズがございます
Q. 常駐する時は 1人ですか？チーム単位ですか？
どちらもあります。
一名単位で常駐する場合、常駐先プロパーの下で作業します。
チームまたは複数名で常駐する場合、弊社プロパー内でリーダーを立てて作業します。
Q. 勤務時の服装は？
常駐先に準じます。スーツの場合と、オフィスカジュアル(私服)の場合が約半々です。 服装の希望がありましたら、案件を探す段階で希望をお知らせ下さい。
Q. 残業はありますか？
常駐先によります。全社員の月間平均残業時間は20時間前後です。
内訳は、残業ゼロが10％、10時間以内が約50％、20時間以内が30％、30時間以内が8％、30時間超が2％程度となります。
Q. SESで働くデメリット・メリットはなんですか？
＜デメリット＞
・常駐先が変わると、人間関係を構築しなおさなければならない
・現場毎に作業ルールなどが変わるため、キャッチアップが大変
＜メリット＞
・複数の企業(常駐先)や案件に携わることで幅広い経験を積める
・大手企業、大規模プロジェクトが多い
・最新技術を使用する現場が多い